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Jean-Charles della Faille a travaillé près de 20 ans dans la publicité en Belgique. D’abord copywriter (concepteur-rédacteur), il devient directeur de création à 31 ans. Passionné, il conçoit des campagnes pour des marques locales et internationales. En 2004, après 10 ans dans la profession, on lui diagnostique un burn-out. Épuisé parce qu’il travaille trop, il prend surtout conscience que son métier ne lui permet pas de donner un sens à sa vie. Il entame une réflexion qui le mène à quitter la publicité en 2013 pour se consacrer à l’accompagnement des entreprises. Il contribue à y apporter du sens, en plus d’aider de nombreuses personnes à se réinventer en trouvant leurs valeurs universelles.
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« Trouver votre talent fera rejaillir la lumière qui est en vous. C’est pourquoi vous vous mettrez à rayonner. »
Vous avez des valeurs probablement bien ancrées. Elles ont été façonnées tout au long de votre vie, notamment par votre éducation et votre environnement.
« Vous aussi, vous pouvez repenser, restructurer votre vie (…) vous ne devrez pas forcément faire table rase du passé. Certaines de vos compétences actuelles pourraient être bien utiles, même si vous les utiliserez dans un autre but. »
À travers des exemples concrets de personnages célèbres ou inconnus, Jean-Charles della Faille vous réapprend à vous aligner avec vos valeurs : les trouver, les révéler, les nourrir. Il démontre que nous avons tous la capacité à nous sentir à notre place et ressentir la joie au quotidien. Il nous apprend aussi comment la transformer en source de revenus.
« Il est inutile de se faire du mal pour avancer. »
La clé pour trouver nos valeurs profondes, c’est de comprendre que nous avons toutes et tous une « colonne vertébrale émotionnelle ». Quand nous l’identifions, nous retrouvons du sens et du plaisir dans la vie de tous les jours, au travail et au-delà.
Pour les découvrir, nous devons nous poser les bonnes questions, celles qui touchent à qui nous sommes vraiment.
Jean-Charles Della Faille nous invite à nous rappeler nos succès passés (pas nécessairement professionnels) et toutes les situations où nous avons été à la hauteur, à notre place, en zone de force et d’excellence. Le but ? Si nous faisons ce que nous aimons, nous serons aimés pour qui nous sommes.
« Si vous vous êtes déjà demandé pourquoi on appelle les visionnaires des visionnaires, c’est parce qu’ils voient la lumière au bout du tunnel. Cette lumière, c’est leur motivation. »
Voici quelques sujets traités :
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